Zum 1.2.2008 ist die Leitungsfunktion des Rheinischen Landesmuseums Trier neu zu besetzen (Besoldungsgruppe A15/A16 bzw. entsprechende Entgeltgruppe nach TV-L).
Charakteristisch für das Rheinische Landesmuseum Trier, größtes Landesmuseum in Rheinland-Pfalz, ist sein historischer, doppelter Dienstauftrag als "grabendes Landesmuseum". Das Rheinische Landesmuseum Trier nimmt für die Kreise Bernkastel-Wittlich, Birkenfeld, Bitburg-Prüm, Daun, Trier-Saarburg und die Stadt Trier die Aufgaben einer Außenstelle der Archäologischen Denkmalpflege in Personalunion wahr. Entsprechend dieser Ausrichtung versteht sich das Museum als Forschungs- und Bildungseinrichtung mit Schwerpunkten in der Landesarchäologie und der Kunst- und Kulturgeschichte.
Gesucht wird eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit mit mehrjährigen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Museumsarbeit und des Kulturmanagements. Erfahrungen in leitender Position mit Personalverantwortung sind wünschenswert, ein hohes Maß an Sozial-, Personalführungs- und Managementkompetenz ist unabdingbar. Bewerberinnen oder Bewerber müssen über ein mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium der Archäologie verfügen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Gesamtleitung des Museums einschließlich der baulichen, denkmalpflegerischen und restauratorischen Erfordernisse, die Gesamtverantwortung für die Konzeption, wissenschaftliche Bearbeitung, Präsentation, Vermittlung und den Ausbau der Sammlung, die Beratung regionaler Museen in der Funktion des staatlichen Museumsberaters/ der staatlichen Museumsberaterin sowie die Planung und Organisation von Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen.
Die Struktur im Kulturbereich wird grundlegend durch die Errichtung einer Generaldirektion Kulturelles Erbe reformiert. Darin werden zunächst die Museen und die Denkmalpflege vereinigt. Unter diesem Gesichtspunkt ist es notwendig, aktiv an dieser Strukturreform mitzuarbeiten.
In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils an Positionen des höheren Dienstes, insbesondere in Führungspositionen, sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Älteren sind erwünscht.
Bewerbungen mit Lichtbild, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf, aktueller dienstlicher Beurteilung und den üblichen Unterlagen sowie eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht sind bis zum 15.09.2007 zu richten an das
Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur
-Referat 9111-
Postfach 32 20
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